NE ZAMUDITE  


 Rubrike  

 Zanimivo  


 Bodi obveščen ? 

Sončna Pošta:
Brezplačne pozitivne novice, članke, zgodbe, recepte, informacije o zaposlitvah, razpisih in obvestila o seminarjih ter delavnicah lahko dobivaš tudi na dom.


Vpiši se ali pošlji email na: info@pozitivke.net.
Sončno pošto tedensko na dom dobiva okoli 2.500 bralcev.


 Ne spreglejte  


 SVET POEZIJE  

Klikni sliko za vstop v svet poezije.


 Aktualno  


 Mesečni koledar  
Dogodki te strani

sreda 08-maj
  • Razširjeni vid

  • sobota 11-maj
  • Vegan Hangouts: Veganski piknik v Tivoliju

  • nedelja 12-maj
  • Prijave na tradicionalno gorskokolesarsko preizkušnjo MTB Slavnik 12. maja 2024 v Hrpeljah

  • torek 14-maj
  • Vabilo na izobraževanje Strateško načrtovanje pridobivanja sredstev v prostovoljskih organizacijah

  • sreda 15-maj
  • Umanotera vabi na razpravo ob evropskih volitvah 2024

  • četrtek 23-maj
  • Povabilo za sodelovanje na Veselem dnevu prostovoljstva 2024

  •   Več o dogodkih  
    Preglej vse dogodke v tem letu


    Proti nadlegovanju na delovnem mestu   
    torek, 5. april 2005 @ 20:45 CEST
    Uporabnik: Igor Petek

    * Aktualne, dobre novice, pozitivne novice in zaUrad vlade za enake možnosti je predlagal uredbo o zaščiti človekovega dostojanstva v organih državne uprave, pravosodnih organih in upravah lokalnih skupnosti, ki je danes objavljena na vladnih spletnih straneh. Predlagana uredba predstavlja navodilo predstojnikov teh organov, kako naj zagotavljajo delovno ozračje brez nadlegovanja in kako naj v primerih nadlegovanja ukrepajo.

    Predlagana uredba predstavlja navodilo predstojnicam in predstojnikom organov državne uprave, pravosodnih organov ter uprav lokalnih skupnosti, katere ukrepe naj izvajajo za zagotovitev delovnega ozračja, v katerem ne bo nadlegovanja. V okviru tega so v uredbi predvideni ukrepi, ki se naj izvajajo za preprečevanje nadlegovanja, in ukrepi, ki se naj izvajajo v primerih, ko že pride do nadlegovanja.


    Uredba nadlegovanje opredeljuje kot vsako nezaželeno fizično, verbalno ali neverbalno ravnanje ali vedenje, ki temelji na kateri koli osebni okoliščini, kot so narodnost, rasa ali etnično poreklo, spol, zdravstveno stanje, invalidnost, jezik, versko ali drugo prepričanje, starost, spolna usmerjenost, izobrazba, gmotno stanje ali družbeni položaj.

    Zakon o uresničevanju načela enakega obravnavanja definira nadlegovanje kot nezaželeno ravnanje, temelječe na kateri koli osebni okoliščini, ki ustvarja zastrašujoče, sovražno, ponižujoče, sramotilno ali žaljivo delovno okolje za osebo ter žali njeno dostojanstvo. Spolno nadlegovanje in dolžnosti delodajalca za njegovo preprečevanje so opredeljene tudi v zakonu o delovnih razmerjih.

    www.dnevnik.si

      
     
    | More




    Sorodne povezave
  • Več od avtorja Igor Petek
  • Več s področja * Aktualne, dobre novice, pozitivne novice in za

  • Dodatne možnosti
  • Pošlji članek prijatelju po e-pošti
  • Za tisk prijazna stran
  • Slabovidnim prijazna stran

  • Trackback

    Trackback URL for this entry: http://www.pozitivke.net/trackback.php/20050405204509942

    No trackback comments for this entry.
    Proti nadlegovanju na delovnem mestu | 0 komentarjev. | Nov uporabnik
     

    Za komentarje so odgovorni njihovi avtorji. Avtorji spletne strani na komentarje obiskovalcev nimamo nobenega vpliva.


    Na vrh (začetne) strani
     Copyright © 2024 www.pozitivke.net
     Vsa naša koda pripada vam.
    Powered By GeekLog 
    Page created in 0,57 seconds