Delovne razmere v Sloveniji so na ravni starih članic EU-ja, po usposobljenosti zaposlenih pa je med osmimi najboljšimi članicami.

Raziskava Evropske fundacije za izboljšanje življenjskih in delovnih razmer (Eurofound), ki so jo predstavili v Ljubljani, kaže, da Slovenija prekaša povprečje članic po delovnem času in ima več zaposlenih z neprilagodljivim delovnim časom kot v starih članicah. Zaposleni v 27 članicah delajo povprečno 38,6 ure, medtem ko delovni teden v Sloveniji traja 41,6 ure.

Slovenska solidarnost za zgled

Za Slovenijo sta značilni tudi visoka stopnja solidarnosti med zaposlenimi in pomoč nadrejenih. Vodja raziskav Jean Michel Miller meni, da bi ta solidarnost utegnila izvirati iz zgodovinskih okoliščin, Slovenija pa bi v tem primeru starim članicam EU-ja predstavljala pozitivni zgled.

Razlike med spoloma so še prisotne

Še vedno so prisotne razlike med spoloma, in sicer na področju plač, delovnega časa in stopnje zaposlenosti. Udeležba ženska na trgu dela v Sloveniji in drugih novih članicah je sicer višja kot v starih članicah.

Raziskava, ki so jo opravili v 31 evropskih državah ob sodelovanju 30.000 zaposlenih, je pokazala, da se delovne razmere v Evropi opazno razlikujejo, in sicer tako med južnim in severnim delom kot med vzhodnih in zahodnim delom Evrope.

Vir: rtvslo.si