Evropski parlament je podprl predlog nove direktive o izvajanju načela enakega obravnavanja oseb ne glede na vero ali prepričanje, invalidnost, starost ali spolno usmerjenost ne samo na delovnem mestu, ampak tudi pri njihovem dostopu do javnih storitev, socialne zaščite in izobraževanja.

Nova direktiva dopolnjuje predhodni dve: o rasni enakosti, ki prepoveduje diskriminacijo na podlagi rase ali narodnosti, tako na trgu dela kot zunaj njega in o prepovedi diskriminacije na trgu dela na podlagi vere ali prepričanja, invalidnosti, starosti ali spolne usmerjenosti.

Zakonodaja je poskus izenačitve zaščite ne glede na razlog, zaradi katerega prihaja do diskriminacije. Predlog je okvir minimalnih standardov - države lahko vedno povišajo raven zaščite, ne smejo pa zaradi teh predpisov znižati sedanje ravni. Direktiva ponuja žrtvam pravico do pravnega varstva in jasno določa, da imajo države željo in dolžnost boriti se proti diskriminaciji.

Zakonodaja prepoveduje neposredno in posredno diskriminacijo, raznovrstno diskriminacijo in diskriminacijo prek povezave na podlagi rase ali narodnosti, vere ali prepričanja, invalidnosti, starosti ali spolne usmerjenosti ali spola na celi vrsti področij izven trga dela. Mednje sodijo socialna zaščita, izobraževanje, dostop do blaga in storitev, kot so na primer stanovanja, prevoz, združenja in zdravstvenih storitev.

Direktiva zajema vsakovrstno diskriminacijo (hkratna kombinacija več podlag za diskriminacijo določene osebe), ne bo pa veljala za vse tiste posle med fizičnimi osebami, ki niso komercialna ali poklicna dejavnost. Predpisi ne bodo posegali v laično naravo države, državnih ustanov ali organov ali izobraževanja.

Prav tako ne bodo spreminjali razmerja pristojnosti med Unijo in članicami pri družinski ter zdravstveni zakonodaji. Iz področja uporabe direktive bi morali biti po mnenju poslancev izvzeti tudi področji oglaševanja in medijev - z izvzetjem bi bilo preprečeno neupravičeno kršenje svobode tiska in medijev.

Vir. www.cnvos.info