Ste v zadnjem času opazili, da se vas kakšen izmed sodelavcev nekoliko izogiba? Morda se ne motite in ga vaša prisotnost res živcira.
Pred vami je nekaj razlogov, ki bi lahko botrovali k temu.
Glasno pogovarjanje po telefonu. Vaši sodelavci si (večinoma) ne želijo poslušati vašega telefonskega pogovora, pa naj bo zaseben ali služben. Morda je pogovor izjemno zanimiv za vas, a verjemite, za njih po vsej verjetnosti ni, ker imajo v tistem trenutku svoje, pomembnejše delo.

Jemanje zaslug le zase. Ko vam nadrejeni čestita za dobro opravljeno delo, ne jemljite vseh zaslug le zase, medtem ko dobro veste, da vam brez pomoči sodelavcev to nikoli ne bi uspelo. Seveda si v tistem tenutku mislite, da je bolje, da je vse skupaj videti, kot da ste to storili sami, saj si s tem pridobite pri šefu nekaj dodatnih točk. A pomislite – boste še kdaj lahko poželi čestitke brez njihove pomoči? Razočaranje šefa, če ne, bo večje kot zadovoljstvo ob dobro opravljenjem delu.

Krehanje v službi. Če ste prehlajeni, imate trebušni virus, vročino in podobno, ostanite doma! Vaši sodelavci vam ne bodo prav nič hvaležni, ko boste okužili tudi njih in jim uničili vse načrte, ki so si jih zastavili v naslednjih dneh.

Govorjenje o političnem in verskem prepričanju. Morda se vam zdi, da vsi enako mislijo kot vi, a se lahko zelo motite. Zato ne razlagajte na glas, kako je določena politična opcija boljša od druge in kako ne prenesete pripadnikov določene vere. S tem lahko močno prizadanete kakšnega izmed svojih sodelavcev, ki pa vam tega ne bo povedal, si bo pa zapomnil.

Pošiljanje verižnih elektronskih sporočil. Pošljete vsako šalo, ki jo dobite na svoj mail, tudi sodelavcem? Je vaš odgovor, jasno, saj me še nihče ni prosil, naj neham, kar pomeni, da se ob tem zabavajo? Morda so le nekoliko prizanesljivejši od vas in raje brez besed stisnejo le tipko ''delete''. Prizanesite jim tudi vi in izberite v ta namen le zares dobro šalo – teh pa ni tako veliko, da bi jih lahko posredovali naprej vsak dan.

Glasno žvečenje. Je sploh treba pojasniti, zakaj ta navada sodelavce spravlja ob živce? Postavite se v njihovo kožo.

Prelaganje dela na druge. Če ne boste vi opravili svojega dela, ga bo moral nekdo drug. Se tega zavedate? Nehajte se obnašati kot naivnež, ki ne zna šteti do pet, in raje opravite tisto, za kar ste plačani. Če ne zmorete, zamenjajte službo.

www.zurnal24.si