NE ZAMUDITE  


 Rubrike  

 Zanimivo  


 Bodi obveščen ? 

Sončna Pošta:
Brezplačne pozitivne novice, članke, zgodbe, recepte, informacije o zaposlitvah, razpisih in obvestila o seminarjih ter delavnicah lahko dobivaš tudi na dom.


Vpiši se ali pošlji email na: info@pozitivke.net.
Sončno pošto tedensko na dom dobiva okoli 2.500 bralcev.


 Ne spreglejte  


 SVET POEZIJE  

Klikni sliko za vstop v svet poezije.


 Aktualno  


 Mesečni koledar  
Dogodki te strani

petek 29-mar
  • VegaFriday v Piranu

  • nedelja 31-mar
  • Razširjeni vid

  • ponedeljek 01-apr
  • Spekter. 70 let Zbirke UGM

  • sreda 03-apr
  • 22. PRO PR konferenca: vodenje v komunikaciji
  • Znebite se svojih starih telefonov in tablic
  • Med naravo in kulturo

  • sobota 06-apr
  • Veganski golaž na Čistilni akciji ČS Polje

  • nedelja 07-apr
  • Polna luna

  • sreda 10-apr
  • Človek in čas

  • petek 12-apr
  • Mikis Theodorakis: Grk Zorba

  • nedelja 14-apr
  • Razširjeni vid

  • sreda 17-apr
  • Znanja in veščine za uspešno vodenje prostovoljcev
  • Razstava interspace

  • petek 19-apr
  • Ingmar Bergman: Prizori iz zakonskega življenja

  • sobota 20-apr
  • Plečnikova Lectarija

  • sreda 24-apr
  • Zoh Amba »Bhakti«

  •   Več o dogodkih  
    Preglej vse dogodke v tem letu


    Kako se pripraviti na intervju za zaposlitev   
    četrtek, 23. september 2010 @ 10:45 CEST
    Uporabnik: SuzanaS

    * Zaposlitveni oglasiVabilo na osebni pogovor oz. intervju je neponovljiva in enkratna priložnost, da potencialnega delodajalca prepričate, da ste pravi kandidat za razpisano delovno mesto.

    Pa znate to priložnost izkoristiti sebi v prid?
    Nemalokrat sem na zaposlitvenem intervjuju srečala kandidate, ki so imeli »življenjepis iz sanj«, ko sem jih srečala osebno, pa niso pokazali niti desetine tistega kar je pisalo na papirju. Res je, da papir vse prenese, drži pa tudi, da nekateri kandidati dobesedno »zapravijo« svojo priložnost in se ne prikažejo v najboljši luči. Dejstvo je, da prvi vtis naredite samo enkrat in v večini primerov se kadroviki o vaši nadaljnji »usodi« odločijo na podlagi tega vtisa.

    Kaj so torej najpogostejše napake?

    Naredite »domačo nalogo«
    Če tega niste naredili že predno ste sestavili spremno pismo, je sedaj skrajni čas, da preverite, v katero podjetje ali organizacijo odhajate na pogovor. Ne boste verjeli, kar nekaj kandidatov mi je na zaposlitvenem intervjuju povedalo, da »sploh nisem vedel, da se ukvarjate tudi s tem!« ali pa »Joj, nisem vedela, da imate toliko zaposlenih!«.

    Kako lahko prispevate podjetju….
    Poleg osnovne raziskave o podjetju, ki jo lahko naredite prek spleta, razmislite, kako lahko vi kot zaposlen najbolje prispevate k poslovni uspešnosti podjetja. Kaj imate vi, drugi kandidati pa ne? V čem ste najboljši in kako se to vklaplja v podjetje, kamor odhajate na intervju? Kaj v podjetju potrebujejo, kakšne so njihove vrednote? Gre za podjetje s tradicionalno ali za podjetje z moderno organizacijsko kulturo? Če na primer odhajate na pogovor v večje slovensko podjetje z dolgoletno tradicijo, boste poudarili tiste vaše lastnosti, ki so najbolj primerne za takšno okolje. Zelo verjetno bodo to lojalnost, zanesljivost in podobno. Če pa gre za manjše podjetje, boste poudarili prilagodljivost, iznajdljivost, zmožnost opravljanja več del (t.i. »multi-tasking«), kreativnost. Pogosto kandidati na zaposlitvenem intervjuju vneto razlagajo, kaj vse bo podjetje prineslo njim, v smislu, veliko se bom naučila, spoznala bom nove pristope, lahko bom razvila vse svoje potenciale, spoznala nove ljudi… Ne pozabite, da vas v podjetju ne nameravajo zaposliti zato, da boste od tega imeli koristi vi. Poudarite torej tisto, kar boste podjetju prispevali vi!

    … in kaj podjetje pomeni za vaš razvoj
    Kljub temu, da podjetje želi imeti neke koristi in prednosti od tega, da vas zaposlijo, pa je nujno, da se tudi vi dobro počutite pri njih. Le tako boste lahko dovolj motivirani, da boste kar največ prispevali k poslovni uspešnosti in ne boste ob prvi priložnosti odšli k njihovi konkurenci. Razmislite torej tudi o tem. Kaj predstavlja zaposlitev v tem podjetju vam? (In ne pozabite: to je vedno na drugem mestu! Na prvem mestu je še vedno to, kar boste podjetju prispevali vi!)

    »Nespodobna« vprašanja
    Kljub temu, da zakon prepoveduje spraševanje določenih vprašanj, kandidatke še vedno poročajo, da jih nekateri kadroviki kar odkrito sprašujejo o tem, kdaj nameravajo zanositi. Tako se marsikatera kandidatka znajde v neprijetni situaciji. Na takšno vprašanje lahko odgovorite na različne načine, vsekakor pa je odgovor potrebno prilagoditi situaciji in temu, kaj želite doseči. Vsekakor pa lahko z odgovorom nakažete, da se zavedate, da vam na to vprašanje ni potrebno odgovoriti. Podobno je tudi z vprašanjem o plači. Če so vaša pričakovanja nižja, kot so vas pripravljeni plačati, ste si lahko z nespretnim odgovorom znižali plačo. Po drugi strani pa si tudi s previsokimi pričakovanji zaprete vrata. Eden od odgovorov, s katerim se izognete direktnemu odgovoru, je lahko npr.: »Prepričana sem, da boste znali ceniti odgovornosti delovnega mesta in moje sposobnosti ter to pokazali tudi z ustrezno plačo.« Načinov je več, iz praks in izkušenj kolegov in lastnih, vem, da se od vsakega kandidata da dobiti odgovor, ki ga želimo (kot delodajalec) dobiti, obenem pa sem se velikokrat sama na zaposlitvenih intervjujih uspela spretno izogniti odgovoru, ki bi mi škodoval.

    Več o tem in o vseh ostalih pasteh, ki na vas prežijo na zaposlitvenem intervjuju, lahko izveste na delavnici v ponedeljek, 4. oktobra 2010, kjer bomo novo-pridobljene veščine preskusili tudi »v živo«! Še toliko teorije namreč ne pomaga, če je nismo prej preskusili v praksi.

    Več o delavnici na http://www.vas-partner.si/drevo-odnosov/134-zaposlitev

      
     
    | More




    Sorodne povezave
  • http://www.vas-partner....
  • Več od avtorja SuzanaS
  • Več s področja * Zaposlitveni oglasi

  • Dodatne možnosti
  • Pošlji članek prijatelju po e-pošti
  • Za tisk prijazna stran
  • Slabovidnim prijazna stran

  • Kako se pripraviti na intervju za zaposlitev | 0 komentarjev. | Nov uporabnik
     

    Za komentarje so odgovorni njihovi avtorji. Avtorji spletne strani na komentarje obiskovalcev nimamo nobenega vpliva.


    Na vrh (začetne) strani
     Copyright © 2024 www.pozitivke.net
     Vsa naša koda pripada vam.
    Powered By GeekLog 
    Page created in 0,46 seconds