Evropska komisija je nedavno predstavila ukrepe, s katerimi želi izboljšati kakovost življenja invalidov v Evropski uniji. Ključen cilj omenjenih ukrepov je povečati njihovo aktivno vključenost v družbo, kar želi komisija doseči s pomočjo dvigovanja osveščenosti malih in srednje velikih podjetij, podpiranja zaposlovanja invalidov preko Evropskega socialnega sklada in spodbujanja koncepta samostojnega življenja invalidov, so sporočili v Bruslju.

"Delodajalci in družba morajo začeti na invalide gledati kot na ljudi, ki v splošnem želijo biti aktivni, tudi na trgu delovne sile. Invalidi nosijo velik potencial, so ponavadi zelo fleksibilni in na trg delovne sile prinesejo dodano vrednost. Delodajalce moramo informirati, kaj lahko invalidi delajo in česa ne morejo in jim na praktičen način pomagati premagovati ovire, na katere lahko naletijo pri zaposlovanju invalidnih delavcev," je ob tem dejal evropski komisar za zaposlovanje, socialne zadeve in enake možnosti Vladimir Špidla.

Komisar je tudi poudaril, da bodo z letom 2006 vse države članice EU v skladu z direktivo, ki uvaja splošen okvir za enakopravno obravnavo pri zaposlovanju, obvezane prepovedati diskriminacijo na osnovi invalidnosti.

Novi ukrepi komisije se, kot omenjeno, osredotočajo predvsem na okrepitev aktivne vključenosti invalidov v družbo in gospodarstvo s poudarkom na njihovem neodvisnem življenju. Pristop EU k neodvisnem življenju temelji na ideji, da bi morali imeti invalidi pravico do koriščenja možnosti in ukrepov, ki bi zagotavljali njihovo družbeno in poklicno vključenost ter omogočali njihovo sodelovanje pri življenju širše skupnosti. Cilj novega koncepta je aktivno reševanje ovir, še preden nanje opozorijo invalidi sami. Komisija si bo tudi prizadevala, da bi invalidnost postala vprašanje, ki ga bo EU upoštevala tudi pri sprejemanju odločitev in delovanju na drugih področjih.

Pomoč invalidom pri pridobivanju zaposlitve bo povečalo evropsko delovno silo, z dodatnimi davki in zmanjšanjem socialnih prispevkov okrepilo javne finance in pomagalo pri doseganju ciljev zaposlenosti, ki si jih je unija zastavila za leto 2010, ko naj bi se začeli resni problemi s staranjem prebivalstva, računajo v Bruslju.

Invalidi dosegajo v primerjavi z ostalo populacijo precej višje stopnje neaktivnosti. Ocenjuje se, da bi v EU želelo delati okoli 3,5 milijona invalidov, ki so za delo sposobni, pomoč pri delu pa je zagotovljena le 15,9 odstotka za delo sposobnim invalidnim osebam. Po podatkih Evropske komisije iz leta 2002 je v takratnih 15 članicah EU 15,7 odstotka prebivalstva med 16 in 64 letom imelo dolgotrajno bolezen ali invalidnost. Leta 2003 je imelo v državah EU delo 40 odstotkov invalidov, kar je precej manj v primerjavi z zaposlenostjo neinvalidne populacije, v kateri je bila zaposlenost 64,2-odstotna.
www.dnevnik.si