Piše: N. P. v novi Vivi www.viva.si

Kateri je pravi zame?

Njeni kovčki so vedno pripravljeni, njega pa osrečuje prosti čas z družino in različni filmi. Ali imata skupno prihodnost? Ameriška antropologinja Helen Fischer, ki je preučila 500 parov, starih od 21 do 60 let, pravi, da lahko napoveš srečo parov glede na to, kateri osebnostni tip v njih prevladuje. Raziskovalec, pogajalec, direktor in graditelj so štirje temeljni osebnostni tipi, ki jih je opredelila antropologinja.

Za vsakega od njih pa je značilen določen vzorec genov ter izločanje hormonov in enkratna osebnost. Ponavadi jih privlači oseba drugega tipa, saj jih vodi nezaveden »biološki apetit«, da bi ustvarili večjo genetsko pestrost pri otrocih in da bi imel par večji razpon starševskih sposobnosti. Vsakdo je seveda mešanica teh štirih tipov, vendar so nekatere lastnosti izražene bolj kot druge. Preberite opise za posamezen tip, zagotovo se boste v njih prepoznali …

Pogajalec
Pogajalci imajo značilne osebnostne lastnosti, ki jih povezujejo z estrogenom. Gre za ljudi, ki so zelo spretni pri odnosih z drugimi. Pogajalec instinktivno ve, o čem drugi razmišljajo in kako se počutijo. Skoraj umetniško berejo mimiko, držo in ton glasu. Zanimajo se za osebnosti drugih ljudi in tudi za svojo. Zelo so introspektivni in samoanalitični. V partnerstvu se zato poglabljajo v prednosti in slabosti odnosa.

S partnerjem so psihično močno povezani, sposobni pa so tudi ohraniti mentalno prožnost. Ko se za nekaj odločijo, pretehtajo vse dejavnike in tudi možnosti v prihodnosti, stvari vidijo bolj v kontekstu (mrežno), ne toliko linearno. Zato so lahko zelo sproščeni v dvoumnosti. Pogajalci so intuitivni in ustvarjalni, radi tudi teoretizirajo. Njihova najbolj značilna lastnost je komunikativnost, saj z lahkoto najdejo prave besede.

Poleg tega so običajno zelo sočutni, socialni, potrpežljivi, prijazni, diplomatski in avtentični. Vendar so tudi pogajalci včasih prehitro pripravljeni na pomiritev, tako da je videti, kot da nimajo hrbtenice. Ker se neradi soočajo, so lahko celo zahrbtni, radi pa tudi preučijo vse možnosti, zato je njihovo delovanje lahko videti pasivno. V odnosu lahko njihova želja po povezovanju in razrezu vseh pomenov med partnerjema postane invazivna in osladna.

Direktor
Te ljudi določa predvsem dejavnost testosterona. Ne glede na spol so ljudje tega tipa zelo tekmovalni. Želijo si biti prvi in imajo tudi veliko sposobnost, da to postanejo. Zelo so pragmatični, prepričani v svoje mišljenje, odločni, odločitve sprejemajo hitro, tudi kadar stojijo pred težkimi izzivi. Njihove prednosti so razumska analiza, logično mišljenje in objektivnost. Hkrati pa so zelo pozorni na malenkosti, osredotočijo se lahko le na eno stran, ta sposobnost pa jim omogoča, da izločijo nepotrebne podatke in tako hitro napredujejo proti cilju – rešitvi.

Lahko so tudi iznajdljivi, znajo teoretizirati in so drzni v idejah. Pogosto si izberejo nepopularno ali nevarno pot, da pridejo do resnice, tako vztrajajo in pogosto zmagajo. Imajo veliko sposobnost za razumevanje tehničnih naprav in drugih sistemov, ki temeljijo na pravilih, od računalnikov, matematičnih problemov do bioloških podrobnosti, financ ali arhitekture. Zelo dobri so v športu in pogosto imajo posluh za različno glasbo. Njihova zanimanja so lahko ozka, vendar jim sledijo zelo globoko in izčrpno.

Oseba, ki ima enake hobije, jih lahko popolnoma očara. Pomiritev pušča direktorje hladne. Raje izberejo dobro službo, kot da bi ugajali drugim. Med vsemi tipi imajo najmanj socialnih veščin. Če so preobremenjeni z delom, osebnimi cilji, so lahko videti vzvišeni, odtujeni, hladni in ponavadi nezainteresirani za družbeno povezovanje, razen če jim je to v korist ali jih vznemirja.

Njihova samozavest lahko postane bahanje, njihova natančnost brezkompromisnost in njihov prav se zdi le še nesramnost. Ker pogosto gledajo na stvari črno-belo, ne vidijo drugih barv družbenih, poslovnih in osebnih situacij. Zaradi svoje predanosti, zvestobe in pripravljenosti deliti ideje so direktorji lahko zelo dobri prijatelji, hkrati pa tudi zaščitniški do tistih, ki jih imajo radi.

Graditelj je …
… miren, priljuden in usmerjen v ljudi, na njega pa vpliva serotonin. Ponavadi je v njihovi družbi zelo sproščeno in zabavno, radi gradijo mreže prijateljev in znancev. Njihovi močni lastnosti sta zvestoba in občutek za dolžnost, zato imajo pogosto veliko prijateljev in znancev. Glede družine in prijateljev so zelo zaščitniški. Graditelji so previdni, vendar ne prestrašeni.

Razmišljajo zelo korektno in imajo dober spomin za pretekle napake, zato se pripravijo. Ti ljudje niso impulzivni z denarjem, dejanji ali čustvi. Varnost je zanje zelo pomembna, struktura in red tudi. Veliko jih ima zelo tradicionalne družbene vrednote in močno moralno držo. Zlepa se ne dolgočasijo, so zelo metodični, delavni in zanesljivi, zato so pogosto temelj skupnosti. Lahko pa tudi pretiravajo.

Ko želijo stvari narediti tako, kot je treba (po njihovo), so lahko zelo netolerantni do drugih načinov ali trmasti. Zaradi potrebe po redu, pravilih in urniku lahko zadušijo spontanost. Njihova stoičnost se lahko spremeni v pesimizem, konformnost v rigidnost, konkretno mišljenje pa jih včasih dela preveč dobesedne. Običajno so v skupnosti popularni, družabni, marljivi in opazni.

Raziskovalec
Pri raziskovalcih je zelo dejaven hormon dopamin, ki je povezan z iskanjem novih informacij. Ti ljudje so prvaki v nikoli dolgočasnih trenutkih in živijo za raziskovanje ljudi, krajev, stvari, idej, pogosto iz trenutka v trenutek. Prijatelji, družina in sodelavci jih vidijo kot zelo neodvisne in avtonomne. Imajo več energije kot drugi ljudje, zdijo se neutrudni in hitri. Zelo so radovedni, vedno znova prihajajo na dan z novimi idejami in kreativnimi videnji, svojo pozornost hitro preusmerjajo z ene stvari na drugo.

Klasičen raziskovalec je voznik dirkalnika, raziskovalec severnega pola ali roker, ki živi zelo tvegano življenje, lahko pa svojo strast zadovoljujejo tudi tako, da berejo več ur na dan, zbirajo znamke, kovance ali starine ter se sprehajajo po stranskih poteh mesta. Ljudje raziskovalce hitro vzljubijo, saj so radodarni, sončni, igrivi, čutni, včasih hedonistični, pogosto nepredvidljivi in zabavni. Vendar je z njimi tudi težko, še posebej v zakonu. Dolgočasja ne prenašajo dobro, zato jih ne zanimajo rutina in ponavljajoči se družbeni ter poslovni dogodki.

Rutini se želijo izogniti na vsak način, kar lahko potepta prepričanja in navade drugih ljudi, hkrati pa so zelo nepotrpežljivi. Zaradi želje po novostih so lahko nezanesljivi (zamujajo, ker pozabijo na čas ali jih neka stvar zanima), nepraktični ali celo brezobzirni. Nekateri so tako nespoštljivi, da so cinični. Bolj so dovzetni tudi za odvisnosti. Pogosto jim primanjkuje samozavesti in občutka za čustva drugih ljudi. Njihova samoodvisnost pa lahko zavira globoko intimnost s partnerjem.

Kdo se parčka?
Najpogostejše zveze nastajajo med graditeljem in direktorjem, sledijo pa jim zveze pogajalcev in direktorjev. Najpogostejši partner v zvezi je graditelj, saj so ti ljudje »dober zakonski in starševski material«. Po drugi strani pa je le malo parov, v katerih je ena oseba raziskovalec, redke so tudi zveze med osebami z istim prevladujočim tipom. V tabeli si preberite še značilnosti posameznih parov.

Antropologinja je tudi ugotovila, da je sicer nemogoče povsem napovedati, kateri par bo (naj)bolj srečen ali bo ostal dlje časa skupaj. Pari se med seboj razlikujejo in se na različne načine dopolnjujejo. Ko verjamemo, da smo našli pravo osebo, pa nas ljubezen žene naprej v neskončnost …

NP


Graditelj
Pogajalec
Direktor
Raziskovalec

Redka kombinacija. Zelo nasprotni osebi, odgovoren in družinsko usmerjen graditelj ter energičen in nepredvidljiv raziskovalec. Raziskovalca pomirja partnerjeva previdna narava, pragmatizem, varnost in spolna zvestoba. Graditelji skrbijo za nekoga, raziskovalci pa nekoga zabavajo in očarajo. Raziskovalec se lahko počuti zadušenega in zdolgočasenega, graditelj pa nerazumljenega.

Edini tip zakona, ki nima posebnih težav, čeprav je kombinacija zelo redka. Raziskovalca privlačijo entuziazem, moralnost, empatija, vpogled in domišljija pogajalca, čeprav lahko postane nepotrpežljiv ali ciničen do njegovih duševnih raziskovanj in večne želje po raziskovanju psiholoških globin v odnosu. Pogajalce privlačijo raziskovalčeve improvizirane dogodivščine in romantična drama. Lahko se zgodi, da pogajalci nikoli povsem ne sprejmejo partnerjeve želje po avtonomiji in svobodi ter si želijo več intimnosti. Te razlike pa lahko premostita zaradi prilagodljivosti in obojestranske želje po romanci.

Direktor in raziskovalec sta lahko zelo kompatibilna ljubimca, saj dopamin in testosteron stimulirata spolno željo. Delita si tudi kreativnost in genialnost. Raziskovalec spoštuje direktorjevo osredotočenost na delo, logično iznajdljivost, pragmatizem in nespoštljivost. Direktorju pa sta všeč raziskovalčeva drznost in radovednost. Raziskovalec ima lahko težave z direktorjevo odkritostjo in dvomljivo naravo, s predanostjo ezoteričnim temam, tekmovalnostjo in resnim odnosom do življenja. Direktor pa lahko čuti, da je raziskovalec včasih premalo osredotočen in brez kontrole.

Ta zveza je zelo redka. Skupaj se zelo zabavata, saj sta neodvisna, iznajdljiva, impulzivna, kreativna, imata veliko energije, iščeta dogodivščine in ju zanima spolnost. Nekaj časa čutita, kot da sta v nebesih, saj sta našla nekoga, ki se igra z isto hitrostjo in tempom. Ker pa so raziskovalci tako neodvisni, imajo težave z delom v timu in pri intimnem pogovoru. 

To je najbolj popularna kombinacija. Vsak tip prinese v odnos druge kvalitete. Oba sta lojalna do doma, graditelj občuduje direktorjevo genialnost, odločnost, tekmovalnost in delavnost, direktor pa družbeno spretnost in tradicionalnost graditelja. Napetosti lahko nastanejo zaradi drugih – direktorja lahko moti graditeljevo druženje z ljudmi, graditelja pa vzvišenost ali občutek, da direktor ne zadovoljuje njegovih psihičnih potreb.

Druga najpogostejša kombinacija. Čeprav sta različna, razmišljata podobno. Oba sta abstraktna in kreativna, privlačijo ju knjige in ideje. Rada se dolgo in podrobno pogovarjata o njunih osebnih dognanjih. Pogajalec ima širok pogled, direktor pa je osredotočen na podrobnosti. Ker pogajalec živi v kompleksnem notranjem svetu, polnem mnenj in etičnih vozlov, ceni neposrednost in odločnost direktorja.

Direktorja pa privlači pogajalčeva toplina in vpogled v psiho ljudi. Težave se pojavijo, če pogajalec ogroža direktorjevo vzvišenost in prezasedenost z delom. Če ga obtoži, da je neskrben in indiferenten, se direktor lahko počuti nerazumljenega. Splošno gledano pa je to zelo srečna zveza.

Zelo redka kombinacija. Drug drugemu pustita slediti ciljem, čas skupaj zelo uživata, oba razmišljata logično, sta osredotočena, kritična, tekmovalna, družbeno angažiranje pa ju ne zanima preveč. Delita si globoko zaupanje in oba sta deloholika. Lahko si posvetita premalo časa ali čutita, da se ne razumeta, ko sta skupaj.

Popularna in obetajoča kombinacija. Oba sta naravno skrbna, zvesta in zanesljiva. Pomagata drugim in oba imata globoka moralna prepričanja. Graditelja privlači entuziazem, kreativnost in fleksibilnost, pogajalca pa redoljubnost in upoštevanje rokov.

Graditelje lahko moti partnerjeva zaverovanost vase in idealizem. Pogajalec pa lahko hlepi po večji globini in pomenu v razmerju, moti ga lahko pomanjkanje strasti.

Oba sta izvrstna v komuniciranju in globoko introspektivna, o idejah, družinskih odnosih in duhovnih prepričanjih se lahko pogovarjata ure in ure, skoraj leta. Zelo globoko sta povezana. Oba cenita moralnost in fleksibilen duh, zelo sta romantična in oba skrbi za skupnost. Utrudita se lahko z nenehnim analiziranjem, dajeta si malo zasebnosti, lahko sta nervozna ali nagnjena k depresiji. Ker pogajalec išče popolnega partnerja, je lahko nekaj časa zaslepljen, nato pa odide iz razmerja.

Ta par ima veliko moč, predvsem zato, ker oba zanima družinska stabilnost. Dobra kombinacija za vzgojo otrok. Zelo sta predvidljiva. Ženske so v taki zvezi običajno zelo zadovoljne. Oba sta zmožna spoštovanja in razumevanja spolnih potreb ter imata občutek za ravnanje z denarjem.