Organizatorji natečaja z njim iščejo uspešna in napredna partnerstva podjetij in/ali lokalnih skupnosti, ki prispevajo k ustvarjanju zelenih delovnih mest in k ciljem trajnostnega razvoja. Ti so gospodarski (npr. povečanje konkurenčnosti, dvig dodane vrednosti, rast poslovanja, vlaganja tretjih partnerjev, vlaganje v razvoj in/ali inovacije, nov poslovni model), družbeni (npr. nova delovna mesta, izboljšanje kakovosti življenja) in okoljski (npr. znižanje onesnaženja, zmanjšanje porabe snovi in nastajanja odpadkov, izboljšanje kakovosti enega ali več elementov naravnega okolja).
Najbolj perspektivna in propulzivna področja v Sloveniji so trajnostni turizem, gozdno-lesna veriga, ekološko kmetijstvo, učinkovita raba in obnovljivi viri energije, ravnanje z odpadki in socialno podjetništvo. Iščejo torej partnerstva, ki smiselno povezujejo, tržijo, komunicirajo in krepijo posamezne trajnostne produkte, storitve in ponudnike v svojem okolju (na lokalni ali nacionalni ravni), ki delujejo povezovalno in sistemsko ter so vpeti v lokalno okolje, kulturo in tradicijo.
Izbrali bodo tri, med katerimi bo prva nagrajena z zelenim teambuildingom na ekološki kmetiji v vrednosti tisoč evrov, vse tri pa bodo prejele priznanja. Posebej jih bodo tudi izpostavili: s kratkim promocijskim filmom, na slovesni podelitvi letos jeseni, v spletnem katalogu dobrih praks, v časniku Dnevnik in na dogodkih izbora Gazela.
Natečaj je del projekta Spodbujamo zelena delovna mesta, ki je ena izmed akcij partnerstva na področju komuniciranja evropskih vsebin med Evropsko komisijo, Vlado Republike Slovenije in Evropskim parlamentom, izvaja pa ga Umanotera, Slovenska fundacija za trajnostni razvoj.
