Zadnje dneve gledam poročila, novice, poslušam debate in po večini samo strah, negotovost, žalost, brezupanje.

Razmišljam o tem, da bi naredili exprement na državni lahko tudi lokalni ravni. Dejstvo je da je v času največje krize pomembna spremeba vzorca. Verjetno ste že slišali za čudež Tirolskega župana, ki je povečal lokalno ekonomijo z lokalnim denarjem in še kar nekaj zgodb je na to temo. In ne, ne bom vam govoril o denarju pač pa o nečem drugem, kar je v ozadju. Vse zgodbe imajo nekaj skupnega in sicer to, da so ljudje, voditelji, inovatorji začeli razmišljati out of the box. In prišla je super ideja s katero so se vsi poistovetili in jasno potem so šle stvari po drugi poti uspešno naprej.

Glede na to, da po mnenju mnogih itak nimamo kaj za pričakovat, naredit in da bo samo še slabše, lahko naredimo experiment, da dokažemo, da se da stvari poljubno spremenit.

Ste za?
Všeč mi je · · Objavi ne sledi več · Deli z ostalimi · Promoviraj
Osebama Društvo Stratus in Ajtim Žej je to všeč.

* Franci Petrič: Hmm, ravno za to, da človek stopi out of the box in prvič sploh vidi svoj Box je nastal Landmark forum. A si že pogledal svoj Box, od zunaj mislim...
Pred 4 urami/-a preko mobilnega telefona · Všeč mi je

* Aleš Pevc DreamLab: Hej, Landmark forum je verjetno čisto ok, ampak tu gre za nekej veliko večjega, gre za to da na ravni lokalne skupnosti, občine oz države pogledamo out of the box in naredimo nekaj drugače, nekaj čisto po svoje in uresničimo, to kar že dolgo časa vemo, da je prav. Večinoma pa se tega ne lotimo, ker ne vemo kako. Na ta način se hkrati vrnemo k sebi, k svojim znanjem idejam, stvarem, ki so bile že ves čas tukaj in jih oplemenitimo s svežimo in popolnoma novimi idejami, ki jim dovolimo vstop v naše življenje.

Sicer pa če bo Landmark forum deloval in bo na voljo za normalno ceno, tolk kot je zdej za posmaeznika recimo za celo vas pol ga z veseljem uklučimo v del experimenta.
pred 23 min · Urejeno · Všeč mi je

* Aleš Pevc DreamLab: Recimo, da dam v prostor idejo, da v vsaki občini v roku 6 mesecev povečamo zaposlenost za 60%.
Razpoloženje pa obrnemo za 100%.
Glej, a ni odlična varjanta, da recimo en če zgubi službo in je ves obupan pol pa pride na zavod in tam ga en prjazen gospod sprejem in reče v 30 dneh boste imeli novo službo. In to ne govorim na pamet to so utemeljene in utečene obstoječe poslovne prakse. Kaj bo šele ko o tem začnemo ddejansko skupaj razmišljat, kolk dobrih stvari je še ki jih ne poznamo in kolk dobri idej se lahko sami spomnimo in jih doprinesemo.